20+
Jahre Erfahrung
Diz GmbH
Langjährige Erfahrung. Ihre Sicherheit!
diz Beratungsgesellschaft für Pensionslösungen mbH ist eine langjährig erfahrene deutschlandweit tätige Beratungsgesellschaft. Die Firmengruppe blickt auf eine langjährige Tradition zurück. Im Mittelpunkt steht die Gestaltung betrieblicher Altersversorgungskonzepte.
Die im Gefolge der Finanzkrise einsetzende Niedrigzinsphase und das 2010 in Kraft getretene Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) bedeuteten eine erhebliche Veränderung der Rahmenbedingungen für klassische Betriebsrenten in der Form einer direkten Pensionszusage: Einst waren solche Zusagen besonders aus steuerlicher Sicht für Arbeitgeber ein Segen, seither werden sie zunehmend zum Fluch.
- Unser Unternehmen unterstützt daher überwiegend kleine und mittelständische Unternehmen bei der Vorbereitung, Einführung und Betreuung einer steueroptimierten und Liquidität schonenden Auslagerung von unmittelbaren Pensionszusagen
- Ein weiterer Schwerpunkt sind Versorgungskonzepte der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherung/Pensionskasse/ Pensionsfonds/Unterstützungskasse)
- Mit Einführung des Flexigesetzes zur klaren rechtlichen Ausgestaltung von Zeitwertkonten im Jahr 1998 erfolgte eine Ausweitung der Tätigkeit auf die Beratung, Einführung und den Service von Zeitwertkonten, insbesondere als Langzeitkonten und/oder Lebensarbeitszeitkonten.
Auch Konzerne mit bis zu 7.000 Beschäftigten haben bereits unsere Hilfe gesucht. Dazu verfügen wir über ein umfassendes Beraternetzwerk und pflegen Kontakte zu Kammern, Wirtschaftsverbänden, Wissenschaft, Politik und Medien. Besonders wichtig ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Steuerberater des Unternehmens, das wir beraten dürfen. Wir sind ausschließlich dem Interesse unserer Kunden verpflichtet, d. h. wir arbeiten unabhängig von bestimmten Banken und Versicherungen. Regelmäßig erstellen wir deshalb für interne Zwecke eine vergleichende Marktübersicht zur Beurteilung der verschiedenen Pensionsfonds. Zufriedene Kunden sind unser größter Anspruch. Bei mittelständischen Unternehmen sehen wir uns als Marktführer für die Auslagerung von Pensionszusagen.
